职位要求：
1、负责公司网站的SEO，能够根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略，对SEO效果负责；
2、制定SEO策略，与产品、技术等部门协同工作按时保证质量完成SEO项目；
3、建立内部产品SEO标准，把握SEO的方向，分析和总结竞争对手的SEO方法，并合理运用，不断提高网站的SEO效果；
4、结合流量统计工具制作分析报告并提出问题，以支持网站流量不断攀升；
5、根据网站现状，剔除网站架构不良设计、实现树状目录结构、使网站导航与链接不断优化，对搜索引擎更加友好化；
任职资格：
1、熟悉掌握各种常用的网络推广技巧，熟悉PR值，站长统计工具，流量分析统计等SEO优化，分析工具，提升网站关键字排名与权重，增加流量和转化率；
2、独立完成基于搜索引擎基本的页面代码标签优化；
3、具备较强的关键词数据分析能力；
4、能诊断分析网站存在的问题，并能拓展外部链接以求提高排名，针对SEO优化有自己独立见解；
5、对自身技术提升有强烈的学习欲望，能持续关注搜索引擎的发展，了解其*新动向；
6、英语水平不低于四级以上，书写能力强。
工作时间：
公司实行大小周工作制
上午 9:00 ――12:00
下午 13:30――6:00
每天7.5小时，大小周，法定假日正常休息


福利待遇：
（1）保险保障：五险，入职即享综合医疗保险；年终奖；总经理特别奖
（2) 礼品礼金：结婚礼金；生子礼金；丧恤金；生日礼物；传统节日福利；春节红包；
（3）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。




3、发展前景：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。